HR adviseur

Dan zoeken we jou! Als HR-Adviseur bij Zorgboog ben je een stevige sparringpartner voor leidinggevenden, denk je mee over strategische HR-vraagstukken én help je teams vooruit in verandering. Geen dag is hetzelfde: jij schakelt moeiteloos tussen strategie, ontwikkeling en praktijk.

Jouw rol
Je maakt deel uit van een enthousiast team van HR-adviseurs en geef je invulling aan het strategisch HR-beleid. Je bent sparringpartner voor één van onze gebiedsdirecteuren. Dit kan een zorggebied zijn, maar ook een ondersteunend domein zoals ICT of Facilitair. 

Je werkt vanuit een stevige HRM-afdeling met verschillende expertteams, zoals Werving & Selectie, Leren & Ontwikkelen, Arbo & Preventie, Flexboog en HR-Services. Als HR advies team bewegen we naar een tactisch-strategisch partnerschap waarin je echt het verschil kunt maken. In jouw rol

• adviseer, begeleid en ondersteun je leidinggevenden en teams bij het realiseren van hun doelstellingen;
• stimuleer je eigenaarschap, verantwoordelijkheid en commitment binnen teams;
• coach je leidinggevenden in hun professionele ontwikkeling;
• draag je bij aan organisatieontwikkeling en strategische HR-thema’s;
• begeleid je complexe casuïstiek en arbeidsrechtelijke trajecten;
• ontwikkel en verbeter je HR-beleid en begeleid je de implementatie;
• leid of ondersteun je organisatiebrede HR-projecten en verbind je collega’s en expertises;
• volg je ontwikkelingen in het vakgebied en werk je samen met externe partners;
• analyseer je data en vertaal je inzichten naar concrete acties voor de toekomst.

In deze functie rapporteer je hiërarchisch aan de HR Directeur en functioneel aan de Senior HR adviseur. 

Samen maken we het verschil
Bij Zorgboog geloven we in samen zorgen: slimmer, innovatiever en altijd in verbinding. Als HR-Adviseur speel jij een belangrijke rol in verandering en ontwikkeling binnen onze organisatie. Je helpt leidinggevenden vooruit, creëert draagvlak en zorgt ervoor dat medewerkers én teams kunnen groeien.

Je komt terecht in een betrokken HR-team waar samenwerken vanzelfsprekend is, ideeën welkom zijn en waar je de ruimte krijgt om initiatief te nemen en impact te maken. Hiermee sluiten we aan de bij de visie van Zorgboog waarin we geloven in de kracht van samen en elke dag werken aan zorg die dichtbij is, menselijk en passend bij wat iemand nodig heeft. We geloven dat de kracht van zorg zit in de samenleving zelf: mensen die naar elkaar omkijken. We sluiten daarbij aan met professionaliteit, aandacht en samenwerking. 

Jouw ervaring en talenten
Jij bent een energieke en stevige HR-Adviseur die kansen ziet en beweging brengt. Je durft vragen te stellen, denkt vooruit en houdt oog voor mens én organisatie. Daarnaast

• beschik je over hbo/wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in HRM of organisatieontwikkeling;
• heb je ervaring als HR-Adviseur binnen een veranderende organisatie;
• weet je veranderingen te realiseren en gedrag positief te beïnvloeden;
• verbind je mensen en creëer je draagvlak voor vernieuwing;
• schakel je makkelijk tussen strategie, tactiek en praktijk;
• ben je doortastend en maak je complexe onderwerpen bespreekbaar;
• kun je data analyseren en vertalen naar betekenisvolle bijdragen voor de toekomst.

Wat bieden wij jou?
Werken bij Zorgboog betekent werken in een mensgerichte organisatie met een warme, Brabantse sfeer. We staan midden in de samenleving en bewegen mee met ontwikkelingen in zorg en ondersteuning. Daarbij vinden we werkgeluk belangrijk: want als jij met plezier werkt, kun je pas écht het verschil maken. Verder bieden we jou

• een veelzijdige functie in een toekomstgerichte organisatie;
• inschaling volgens FWG 55 van de cao VVT, minimaal € 3.772,15 tot maximaal € 5.413,38 bruto per maand op fulltime basis (36 uur per week);
• In november een eindejaarsuitkering (8,33%) en in mei vakantiegeld (8%)
• een jaarcontract met de intentie dit structureel voort te zetten;
• hybride werken: gemiddeld drie dagen op kantoor, waarvan in ieder geval dinsdag en donderdag;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenopbouw, fiscale reiskostenregeling, de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen en een gratis lidmaatschap van Zorgboog Extra.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op de pagina arbeidsvoorwaarden en extra’s.

Direct solliciteren of meer weten?
Ben jij klaar om impact te maken als HR-Adviseur? We kijken uit naar jouw reactie! Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem gerust contact op met Rian Lommers via 06- 49257433. Voor meer algemene vragen over werken bij Zorgboog kun je ook contact met de collega’s van team Werken bij via werkenbij@zorgboog.nl / 06-20336878 (ook via WhatsApp). 

Goed om te weten dat de gesprekken plaatsvinden op woensdag 17 juni.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.