Zorgboog als werkgever
Werken bij Zorgboog betekent; zorg dragen met elkaar, samenwerken, ruimte krijgen om te leren en werken bij een betrokken werkgever in de regio Helmond – De Peel.
Als je overweegt om jouw passie en betrokkenheid in te zetten voor Zorgboog, wil je natuurlijk weten wat je van ons kunt verwachten. Bij Zorgboog draait alles om zorg dragen met elkaar. Samen maken we het verschil, voor vandaag en voor morgen. Onze ambities hierbij zijn: meer mensen helpen met hetzelfde aantal zorgmedewerkers, het werkgeluk van medewerkers vergroten en bijdragen aan een lokale, zorgzame en duurzame samenleving.
Bij Zorgboog werk je meestal op een vaste locatie of in een vast team binnen de Peelregio, van Helmond tot Gemert en van Laarbeek tot Deurne. Zo leer je je cliënten en collega’s goed kennen en bouw je duurzame relaties op. In sommige functies werk je juist door het hele werkgebied, bijvoorbeeld als kraamverzorgende. Overal staat samenwerken met huisartsen, ziekenhuizen, gemeenten en lokale organisaties centraal.
Bij Zorgboog werken we vanuit de Schijf van Vijf. We kijken naar wat iemand zelf kan en wil blijven doen en welke hulpmiddelen daarbij kunnen helpen. Ook betrekken we familie, mantelzorgers en het netwerk van de cliënt. Zoals buren, vrienden en andere organisaties.
Wanneer professionele zorg nodig is, kun je op ons rekenen. Werken bij Zorgboog betekent dus bijdragen aan een omgeving waarin cliënten hun leven zo zelfstandig mogelijk kunnen leiden en waarin jouw rol als professional écht het verschil maakt.
Zorgboog hecht veel waarde aan medezeggenschap en inspraak van cliënten, leden, medewerkers en vrijwilligers. Cliënten houden altijd de regie, zij houden zeggenschap over hun leven. Hoe kun je hier tijdens je werk bij Zorgboog rekening mee houden?
Bij Zorgboog krijg je de ruimte om te doen waar je goed in bent, jezelf verder te ontwikkelen en mee te denken over hoe we de zorg nog beter kunnen maken. We luisteren naar ideeën, werken samen in teams en leren continu van en met elkaar. Daarom investeren we in opleidingen, persoonlijke groei en nieuwe vormen van zorg. Jouw werkgeluk vinden we belangrijk. Daarom kijken we steeds met je mee: wat heb jij nodig om te groeien? Dat kan scholing zijn, intervisie, doorgroeien of ondersteuning naar een andere rol.