Werkgebied(en) Deurne
Aantal uren 32-36 uur per week
Salaris inschatting FWG 65 €4.822,50 – €7.263,94
Sluitingsdatum Sluit op 16 november 2026

Jouw rol als Hoofd Vastgoed & Facilitaire Dienstverlening inclusief Inkoop & Logistiek 
Als Hoofd Vastgoed & Facilitaire Dienstverlening geef je richting aan vastgoed, facilitaire dienstverlening, inkoop en logistiek binnen Zorgboog. Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van 17 medewerkers en zorgt ervoor dat mensen, expertise en dienstverlening goed op elkaar aansluiten.
Je kijkt vooruit en vertaalt ontwikkelingen en strategische vraagstukken naar heldere keuzes en concrete resultaten. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner voor management, bestuur en externe partners. Samen met jouw team werk je aan een veilige, prettige en toekomstbestendige omgeving waarin cliënten fijn kunnen wonen en medewerkers optimaal kunnen werken.

In jouw rol:

  • geef je coachend leiding aan een multidisciplinair team en stimuleer je eigenaarschap, vakmanschap, ontwikkeling en samenwerking;
  • vertaal je samen met jouw team en andere collega’s binnen Zorgboog de strategische koers naar concrete plannen, projecten en resultaten;
  • ontwikkel je de dienstverlening vanuit de behoeften van cliënten en medewerkers en stuur je op kwaliteit, klantgerichtheid en efficiënte serviceprocessen, waaronder het centrale meldpunt;
  • adviseer je over nieuwbouw, verbouw en huisvestingsvraagstukken en draag je bij aan een professionele aanpak van deze projecten;
  • initieer en begeleid je verbetertrajecten en werk je aan verdere standaardisatie en professionalisering van processen en werkwijzen;
  • stuur je op kwaliteit, resultaten en budgetten en maak je bewuste keuzes tussen zelf doen, samenwerken en uitbesteden;
  • geef je verder vorm aan de ontwikkeling naar een regieorganisatie, met professioneel contractmanagement, heldere prestatieafspraken en duurzame leveranciersrelaties;
  • zorg je voor een toekomstbestendige teambezetting en de kennis en expertise die nodig zijn voor huidige en toekomstige opgaven;

Samen maken we het verschil
De langdurige zorg verandert. Dat vraagt om gebouwen en dienstverlening die meebewegen met wat cliënten en medewerkers vandaag én morgen nodig hebben.
Jij brengt mensen, expertise en belangen bij elkaar en zorgt samen met jouw team voor de randvoorwaarden waarbinnen goede zorg kan worden geboden. Van toekomstbestendige huisvesting en professionele dienstverlening tot slimme inkoop en betrouwbare logistiek. Zo bouw je mee aan een Zorgboog die klaar is voor de toekomst.

Jouw ervaring en talenten
Je bent een verbindende en coachende leider die mensen in beweging krijgt. Je geeft professionals vertrouwen en ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en biedt tegelijkertijd duidelijke kaders. Wanneer dat nodig is, durf je keuzes te maken en prioriteiten te stellen.
Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering, hebt oog voor verschillende belangen en weet mensen mee te nemen in verandering. Je bent organisatiesensitief, pragmatisch en gericht op samenwerking en resultaat.

Daarnaast breng je mee:

  • hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding op het gebied van vastgoed, facility management, bedrijfskunde of vergelijkbaar;
  • ruime leidinggevende ervaring binnen een complexe en multidisciplinaire organisatie;
  • aantoonbare ervaring met meerdere onderdelen van het werkveld, zoals vastgoed, facilitaire dienstverlening, inkoop, contractmanagement en/of logistiek;
  • ervaring met verander- en ontwikkelopgaven en het professionaliseren van teams, dienstverlening en processen;
  • kennis van projectmatig werken en relevante wet- en regelgeving;
  • financieel en bedrijfsmatig inzicht en ervaring met budget- en resultaatverantwoordelijkheid.

Ervaring binnen de zorg, langdurige zorg of een andere maatschappelijke organisatie is een pré.

Wat bieden wij jou?

  • Inschaling volgens cao VVT, FWG 65: minimaal €5.214,66 tot maximaal €7.263,94 bruto per maand (op basis van 36 uur);
  • Een dienstverband van 32-36 uur per week;
  • Flexibiliteit in werktijden en aandacht voor een goede balans tussen werk en privé
  • Reiskostenvergoeding volgens cao
  • In november een eindejaarsuitkering (8,33%) en in mei vakantiegeld (8%)

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op de pagina arbeidsvoorwaarden en extra’s.

Solliciteren of meer weten?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Heb je inhoudelijk vragen of wil je kennis maken met het team, neem dan gerust contact op met Mirlinda Kida, Directeur Bedrijfsvoering a.i. via 06-22062649

Heb je algemene vragen over de vacature? Mail naar werkenbij@zorgboog.nl of bel/app met ons via 06-20336878.
Je bent van harte welkom!

Wederzijdse match?

Passen wij bij jou en jij bij ons? Dan stemmen we de arbeidsvoorwaarden af en regelen we alles voor je contract.

1. Solliciteren

Een leuke vacature gezien, je sollicitatie is van harte welkom.

2. Sollicitatie in beeld

We bekijken je sollicitatie met aandacht en nemen snel contact met je op.

3. Elkaar ontmoeten

We gaan in gesprek en loop je ook nog een dagje mee?

4. Wederzijdse match

We stemmen de arbeidsvoorwaarden met je af en regelen alles voor een goede start.

5. Aan de slag

Heel veel werkplezier en tot ziens bij de introductie!

Donderdag
19 november

De Pannehoeve

Tussen 18:00 en 20:00 uur
Jan van Goyenlaan 1 in Helmond

Route met de fiets / OV / auto

Dinsdag
15 december

De Nieuwenhof

Tussen 09:00 en 11:00 uur
Visser 4 in Deurne

Route met de fiets / OV / auto

Donderdag
14 januari

Gemeenschapshuis de Einder

Tussen 14:00 en 16:00 uur
Einderplein 1 in Someren

Route met de fiets / OV / auto